為提升準油股份管理干部的管理能力,加強管理人員的自身修養(yǎng),進一步提高管理人員的管理技巧,造就優(yōu)秀的管理人才,提高公司核心競爭力。公司于7月末在國家工商總局新疆干部培訓基地舉辦“管理人員能力提升”培訓班。公司高層領導、各部門經理、各項目經理、前線基層隊隊長以及部分儲備干部等50余人參加本次培訓。
本次培訓通過理論知識與團隊游戲相結合的方式,增強干部隊伍凝聚力,提高管理人員執(zhí)行力;又通過結構化會議的方式,研究、討論并提出解決公司現(xiàn)存問題的方案。
培訓結束后,學員們紛紛表示受益匪淺,公司應多組織此類活動,增進各下屬單位的溝通交流,分享好的管理經驗,更好的為準油股份發(fā)展做出貢獻。